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Un buen ambiente de trabajo genera una mayor productividad en las empresas y garantiza el éxito de las mismas.

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taller de prevención al Burnout

Conocer el momento idóneo para premiar a un empleado con un refuerzo económico, para cambiar el proyecto de un trabajador o para dar un toque de atención, es una ventaja que incrementa el bienestar de los empleados y genera un mayor rendimiento laboral, reduciendo el absentismo e incrementando el engadgement.

taller de prevención al mobbing

El mobbing es un fenómeno que no afecta únicamente a la víctima, sino que todos los testigos sufren trastornos psicológicos, a la vez que se ve reducido su rendimiento. Prevenir el acoso laboral es una medida de seguridad que ayuda a evitar el decremento del bienestar y el rendimiento de los empleados.

Coaching para un buen salario emocional

El estrés en el trabajo produce costes tanto para el empleado como para la empresa. Además de los numerosos síntomas físicos y fisiológicos, provocan absentismo laboral por causas psicológicas y una actitud agresiva y poco productiva en el área de trabajo.